Dalilai 3 Da Yasa Zaku Iya Bukatar Lauyan Aiki

Ayyukan shari'a galibi shine zaɓi na ƙarshe a yanayi da yawa, amma yana iya zama dole wani lokaci idan kuna buƙatar warware babbar matsala ko rashin jituwa. Akwai yanayi daban-daban da yawa waɗanda za su iya tasowa inda za a buƙaci a ɗauki matakin shari'a, gami da ɗaukar lauya. Koyaya, irin lauyan da zaku buƙaci zai dogara ne akan matsalar da kuke fuskanta. Lauyoyi daban-daban na iya ƙware a fannonin doka daban-daban. Masu daukan ma'aikata sukan dauki lauya a matsayin wani bangare na kungiyarsu. Lauyoyin aiki suna ba da sabis da yawa waɗanda suka haɗa da ƙirƙira da ƙirƙirar kwangilolin ma'aikata, manufofin HR, da yarjejeniyar abokin ciniki don tabbatar da cewa duk suna bin doka kuma ana kiyaye haƙƙin kowane bangare. Hakanan suna iya shiga cikin tattaunawar kwangila da sauran abubuwan kasuwanci. Wasu daga cikin manyan dalilan da yasa kamfani zai buƙaci lauyan aiki sun haɗa da:

Wakilin Kotu

Daya daga cikin sanannun dalilai na a kasuwanci don hayar lauyan aiki shine suna buƙatar ƙwararren lauya domin ya wakilce su a kotu. Wannan na iya zama lamarin idan abokin ciniki ko ma'aikaci ya kawo wani da'awar a kan kasuwancin ku, misali. Kuna iya buƙatar hayar lauyan aiki idan kuna hulɗa da abokin ciniki wanda ya ba da rahoton hatsarin da suka yi a wurin kasuwancin ku ko kuma idan ma'aikaci ya kawo muku da'awar ƙarewa ba daidai ba. Lauyan aiki zai iya taimakawa tare da duk abubuwan da ke cikin waɗannan yanayi ciki har da yin shawarwari tare da ɗayan da kuma musanta da'awar a kotu don rage asarar ku.

Ƙirƙirar Kwangilar

Kuna iya la'akari daukar lauyan aiki kamar Baird Quinn don shiga tare da tsarawa da ƙirƙirar kwangilolin ma'aikata, yarjejeniyar kwangila tare da abokan cinikin ku, da manufofin HR na kasuwancin ku. Samun lauya ya taimaka wajen hada wadannan kwangiloli da ’yan sanda ko kuma ya duba su ya sanya hannu kafin a bayyana su a hukumance, zai taimaka wajen tabbatar da cewa an kare haƙƙin duk wanda abin ya shafa. Lauyan aiki zai iya taimakawa idan ma'aikaci ya karya ka'idojin kwangilar aikin su, misali, idan an zargi ma'aikaci da cin zarafi. Hakanan za su iya taimakawa idan akwai wasu zarge-zargen nuna wariya a wurin aiki.

Yarda da Shari'a

Lokacin da kuke hayar ma'aikata, kuna da buƙatun doka don kiyaye lafiyar ma'aikatan ku kuma tabbatar da cewa suna da yanayin aiki lafiyayye. Tun da akwai quite babban sa na dokoki da dokoki a wurin don tabbatar da cewa ma'aikata suna da kariya, yana iya zama wani lokacin da wuya a san ko kun kasance masu yarda a matsayin mai aiki ko a'a. Hayar lauyan aiki ita ce hanya mafi kyau don tabbatarwa, tunda za su ɗauke ku ta hanyar duk buƙatun doka waɗanda suka zo tare da ɗaukar ma'aikata kuma suna taimaka muku don tabbatar da cewa ba ku shiga cikin matsala mara amfani ba. Tun da dokokin aiki na iya canzawa akai-akai, samun lauya zai taimake ka ka tabbatar da cewa ka ci gaba da zamani.

Ko kana daukar ma'aikaci na farko ko kuma kafaffen aiki, akwai da yawa dalilan da yasa za ku so kuyi la'akari aiki tare da lauya mai aiki.