ហេតុផល 3 ហេតុអ្វីបានជាអ្នកប្រហែលជាត្រូវការមេធាវីការងារ
សកម្មភាពផ្លូវច្បាប់ជារឿយៗជាជម្រើសចុងក្រោយក្នុងស្ថានភាពជាច្រើន ប៉ុន្តែជួនកាលវាប្រហែលជាចាំបាច់ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការបញ្ហាធំ ឬការមិនយល់ស្របត្រូវបានដោះស្រាយ។ មានសេណារីយ៉ូផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនដែលអាចនឹងកើតឡើងដែលអាចត្រូវចាត់វិធានការផ្លូវច្បាប់ រួមទាំងការជួលមេធាវី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រភេទនៃមេធាវីដែលអ្នកនឹងត្រូវការនឹងអាស្រ័យលើបញ្ហាដែលអ្នកកំពុងប្រឈមមុខ។ មេធាវីផ្សេងៗគ្នាអាចមានជំនាញក្នុងវិស័យច្បាប់ផ្សេងៗគ្នា។ និយោជកតែងតែជួលមេធាវីជាផ្នែកនៃក្រុមរបស់ពួកគេ។ មេធាវីការងារផ្តល់សេវាកម្មជាច្រើន រួមទាំងការព្រាង និងបង្កើតកិច្ចសន្យាបុគ្គលិក គោលនយោបាយធនធានមនុស្ស និងកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់អតិថិជន ដើម្បីធានាថាពួកគេទាំងអស់គឺអនុលោមតាមច្បាប់ ហើយសិទ្ធិរបស់ភាគីទាំងអស់ត្រូវបានការពារ។ ពួកគេក៏អាចចូលរួមក្នុងការចរចាកិច្ចសន្យា និងធាតុផ្សំអាជីវកម្មផ្សេងទៀត។ មូលហេតុទូទៅមួយចំនួនដែលក្រុមហ៊ុនអាចត្រូវការមេធាវីការងាររួមមាន:
តំណាងតុលាការ
មូលហេតុមួយក្នុងចំណោមហេតុផលទូទៅបំផុតសម្រាប់ក អាជីវកម្មដើម្បីជួលមេធាវីការងារគឺថាពួកគេត្រូវការអ្នកជំនាញផ្នែកច្បាប់ ដើម្បីតំណាងពួកគេនៅក្នុងតុលាការ។ នេះអាចជាករណីប្រសិនបើអតិថិជន ឬនិយោជិតបាននាំយកមក ទាមទារប្រឆាំងនឹងអាជីវកម្មរបស់អ្នក។, ឧទាហរណ៍។ អ្នកប្រហែលជាត្រូវជួលមេធាវីការងារ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដោះស្រាយជាមួយអតិថិជនដែលបានរាយការណ៍អំពីគ្រោះថ្នាក់ដែលពួកគេមាននៅកន្លែងអាជីវកម្មរបស់អ្នក ឬប្រសិនបើនិយោជិតបាននាំយកការទាមទារការបញ្ចប់ការងារខុសមកលើអ្នក។ មេធាវីការងារអាចជួយគ្រប់ផ្នែកនៃកាលៈទេសៈទាំងនេះ រួមទាំងការចរចាជាមួយភាគីម្ខាងទៀត និងការបដិសេធការទាមទារនៅក្នុងតុលាការ ដើម្បីកាត់បន្ថយការខាតបង់របស់អ្នក។
ការបង្កើតកិច្ចសន្យា
អ្នកអាចពិចារណា ជួលមេធាវីការងារដូចជា Baird Quinn ដើម្បីចូលរួមជាមួយការព្រាង និងបង្កើតកិច្ចសន្យាបុគ្គលិក កិច្ចព្រមព្រៀងកិច្ចសន្យាជាមួយអតិថិជនរបស់អ្នក និងគោលនយោបាយធនធានមនុស្សរបស់អាជីវកម្មរបស់អ្នក។ ការមានមេធាវីជួយក្នុងការដាក់កិច្ចសន្យា និងប៉ូលីសទាំងនេះរួមគ្នា ឬពិនិត្យមើលពួកវា ហើយចុះហត្ថលេខាមុនពេលពួកគេក្លាយជាផ្លូវការ នឹងជួយធានាថាសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់ភាគីពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ត្រូវបានការពារ។ មេធាវីការងារក៏អាចជួយក្នុងករណីដែលនិយោជិតបំពានលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យាការងាររបស់ពួកគេ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទបៀតបៀន។ ពួកគេក៏អាចជួយបានផងដែរ ប្រសិនបើមានការចោទប្រកាន់ពីការរើសអើងនៅកន្លែងធ្វើការ។
ការអនុលោមតាមច្បាប់
នៅពេលអ្នកជួលបុគ្គលិក អ្នកមានតម្រូវការផ្លូវច្បាប់ដើម្បីរក្សាសុវត្ថិភាពបុគ្គលិករបស់អ្នក និងត្រូវប្រាកដថាពួកគេមានលក្ខខណ្ឌការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។ ដោយសារតែមានឈុតធំណាស់។ ច្បាប់និងបទបញ្ជា។ ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថានិយោជិតត្រូវបានការពារ ជួនកាលវាពិបាកក្នុងការដឹងថាតើអ្នកគោរពតាមនិយោជកឬអត់។ ការជួលមេធាវីការងារគឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថា ចាប់តាំងពីពួកគេនឹងនាំអ្នកឆ្លងកាត់តម្រូវការផ្លូវច្បាប់ទាំងអស់ដែលភ្ជាប់មកជាមួយការជួលបុគ្គលិក និងជួយអ្នកឱ្យប្រាកដថាអ្នកមិនជួបបញ្ហាដែលមិនចាំបាច់។ ដោយសារច្បាប់ការងារអាចផ្លាស់ប្តូរបានទៀងទាត់ ការមានមេធាវីនឹងជួយអ្នកឱ្យប្រាកដថាអ្នកនៅតែទាន់សម័យ។
មិនថាអ្នកកំពុងជួលនិយោជិតដំបូងរបស់អ្នក ឬជានិយោជកដែលបានបង្កើតឡើងនោះទេ វាមានច្រើន។ ហេតុផលដែលអ្នកប្រហែលជាចង់ពិចារណា ធ្វើការជាមួយមេធាវីការងារ។