ਮੈਮੋਰੀ ਹੈਲਥ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ

ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਅਨਮੋਲ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਭੁੱਲਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ, ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ ਜੋ ਕੁਝ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਫੋਟੋਆਂ ਖਿੱਚਦੇ ਹਾਂ, ਪੋਸਟਾਂ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ, ਆਪਣੀਆਂ ਡਾਇਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲਿਖਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਦੱਸਦੇ ਹਾਂ - ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਅਸਲ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਕੇ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਨ ਤੁਹਾਡੀ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਅਤੇ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਬਿਮਾਰੀ ਜਾਂ ਬਿਮਾਰੀ ਤੁਹਾਡੀ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਦੀ ਕਮੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਤਰੀਕੇ ਮਦਦਗਾਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ। ਡਿਮੇਨਸ਼ੀਆ ਅੱਜ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਡਿਮੈਂਸ਼ੀਆ ਨੂੰ ਹਰਾਉਣ ਬਾਰੇ ਭਾਵੁਕ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਲੋਕ ਜੀ ਸਕਣ ਉਸ ਡਰ ਜਾਂ ਅਸਲੀਅਤ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਫਿਰ ਇਸ ਗਾਈਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰੋ ਕਿ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਲੀਡਰ ਬਣਨ ਲਈ ਕੀ ਲੱਗਦਾ ਹੈ। 

ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ 

ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਕਈਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਜਾਂ ਤਾਂ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਆਪਣਾ ਕਲੀਨਿਕ ਖੋਲ੍ਹਣਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਲਗਭਗ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇੱਕ MHA ਜਾਂ MBA ਕਮਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਦ MBA ਬਨਾਮ MHA ਬਹਿਸ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਉਬਲਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਨੁਭਵ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਿਹੜੇ ਹੁਨਰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। MBA, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੋਕਸ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਰਸਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ। 

ਖੋਜ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ 

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਡਾਕਟਰੀ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਹਨ, ਤਾਂ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਦੀ ਸਿਹਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਬਣਨ ਅਤੇ ਡਿਮੇਨਸ਼ੀਆ ਵਰਗੀਆਂ ਘਟਦੀਆਂ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵੱਡੇ ਅੰਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਬਿਮਾਰੀ ਅਤੇ ਡਿਮੇਨਸ਼ੀਆ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਰੋਕਥਾਮ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ 40 ਅਤੇ 50 ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਮਾਂ ਬੀਤਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਆਬਾਦੀ ਵੱਡੀ ਹੁੰਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। 

ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ 

ਇੱਕ ਖੋਜਕਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ ਹੈ ਇੱਕ ਮਾਰਕਿਟ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰੋ. ਸਾਰੀਆਂ ਮਹਾਨ ਕਾਢਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਜਨਤਾ ਤੱਕ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚਾਉਣਾ ਹੈ। ਇਸ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਤੁਸੀਂ ਜਨਤਾ, ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਨਤਮ ਖੋਜਾਂ ਅਤੇ ਇਲਾਜਾਂ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ ਜੋ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਹਨ ਜਾਂ ਹਨ। ਫੰਡਿੰਗ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨਾ ਅਸਲ ਖੋਜ ਜਿੰਨਾ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਖੋਜ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। 

ਐਡਵੋਕੇਟ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ 

ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਿੱਚ ਕਦੇ ਵੀ ਇੱਕ-ਅਕਾਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹੁੰਚ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਲਈ ਐਡਵੋਕੇਟ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ - ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਖ਼ਾਤਰ। ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਵਾਂਗ ਜੋ ਖੋਜ ਲਈ ਵਿਆਜ ਅਤੇ ਫੰਡ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਬੁਲਾਰੇ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਹੋਰ ਪਹੁੰਚਾਂ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸੰਪੂਰਨ ਉਪਾਅ ਡਾਕਟਰੀ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਚਲਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਫੈਲਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਸਤੇ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਮਦਦ ਕਿਉਂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਜੀਵਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ ਮੁੱਦੇ