3 Adhbharan carson a dh’ fhaodadh gum biodh feum agad air neach-lagha obrach
Is e cùis-lagha gu tric an roghainn mu dheireadh ann an iomadh suidheachadh, ach dh’ fhaodadh gum bi feum air uaireannan ma tha feum agad air cùis mhòr no eas-aonta fhuasgladh. Tha iomadh suidheachadh eadar-dhealaichte ann a dh’ fhaodadh èirigh far am feumar cùis-lagha a ghabhail, a’ gabhail a-steach a bhith a’ fastadh neach-lagha. Ach, bidh an seòrsa neach-lagha a dh’ fheumas tu an urra ris an duilgheadas a tha agad. Faodaidh luchd-lagha eadar-dhealaichte speisealachadh ann an diofar raointean lagha. Gu tric bidh fastaichean a’ fastadh neach-lagha mar phàirt den sgioba aca. Bidh luchd-lagha cosnaidh a’ tabhann raon de sheirbheisean a’ gabhail a-steach dreachdadh agus cruthachadh chùmhnantan luchd-obrach, poileasaidhean HR, agus aontaidhean teachdaiche gus dèanamh cinnteach gu bheil iad uile a’ gèilleadh ris an lagh agus gu bheil còraichean nam pàrtaidhean uile air an dìon. Faodaidh iad cuideachd a bhith an sàs ann an co-rèiteachadh cùmhnantan agus pàirtean gnìomhachais eile. Am measg cuid de na h-adhbharan as cumanta a dh’ fhaodadh gum biodh feum aig companaidh air neach-lagha cosnaidh tha:
Riochdachadh Cùirt
Is e aon de na h-adhbharan as cumanta airson a is e gnìomhachas neach-lagha cosnaidh fhastadh gu bheil feum aca air proifeasanta laghail gus an riochdachadh sa chùirt. Dh’ fhaodadh seo a bhith ma tha neach-dèiligidh no neach-obrach air a tagradh an aghaidh do ghnìomhachas, mar eisimpleir. Is dòcha gum feum thu neach-lagha cosnaidh fhastadh ma tha thu a’ dèiligeadh ri neach-ceannach a thug cunntas air tubaist a bh’ aca san àite gnìomhachais agad no ma tha neach-obrach air tagradh crìochnachaidh ceàrr a thoirt nad aghaidh. Faodaidh neach-lagha cosnaidh cuideachadh leis a h-uile taobh de na suidheachaidhean sin a’ gabhail a-steach a bhith a’ barganachadh leis a’ phàrtaidh eile agus a’ diùltadh tagradh sa chùirt gus do chall a lughdachadh.
Cruthachadh cùmhnant
Faodaidh tu beachdachadh a’ fastadh neach-lagha cosnaidh mar Baird Quinn a bhith an sàs ann an dreachdadh agus cruthachadh chùmhnantan luchd-obrach, aontaidhean cùmhnantail le do luchd-dèiligidh, agus poileasaidhean HR do ghnìomhachas. Cuidichidh neach-lagha le bhith a’ cur nan cùmhnantan agus na poileasaidhean sin ri chèile no coimhead thairis orra agus an soidhnigeadh mus tèid an dèanamh oifigeil, cuideachadh gus dèanamh cinnteach gu bheil còraichean laghail nan pàrtaidhean uile air an dìon. Faodaidh neach-lagha cosnaidh cuideachadh cuideachd ma bhriseas neach-obrach cumhachan a’ chùmhnant obrach aca, mar eisimpleir, ma tha neach-obrach fo chasaid sàrachadh. Faodaidh iad cuideachd cuideachadh ma tha casaidean sam bith ann mu leth-bhreith san àite-obrach.
Gèilleadh laghail
Nuair a bhios tu a’ fastadh luchd-obrach, tha riatanas laghail ort do luchd-obrach a chumail sàbhailte agus dèanamh cinnteach gu bheil suidheachaidhean obrach sàbhailte aca. Leis gu bheil seata gu math mòr ann riaghailtean is riaghailtean na àite gus dèanamh cinnteach gu bheil luchd-obrach air an dìon, uaireannan bidh e duilich fios a bhith agad a bheil no nach eil thu a’ gèilleadh mar fhastaiche. Is e a bhith a’ fastadh neach-lagha cosnaidh an dòigh as fheàrr air dèanamh cinnteach, oir bheir iad thu tro na riatanasan laghail uile a thig an cois a bhith a’ fastadh luchd-obrach agus cuidichidh iad thu gus dèanamh cinnteach nach ruith thu a-steach do dhuilgheadas neo-riatanach. Leis gum faod laghan cosnaidh atharrachadh gu math tric, cuidichidh neach-lagha thu gus dèanamh cinnteach gum fuirich thu eòlach.
Co-dhiù a tha thu a 'fastadh a' chiad neach-obrach agad no a bheil thu nad fhastaiche stèidhichte, tha grunn ann adhbharan airson gum biodh tu airson beachdachadh ag obair le neach-lagha cosnaidh.