3 เหตุผลทำไมคุณอาจต้องจ้างทนาย

การดำเนินการทางกฎหมายมักเป็นทางเลือกสุดท้ายในหลาย ๆ สถานการณ์ แต่อาจจำเป็นในบางครั้งหากคุณต้องการปัญหาสำคัญหรือการแก้ไขความขัดแย้ง มีหลายสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้นซึ่งจำเป็นต้องมีการดำเนินการทางกฎหมาย รวมถึงการจ้างทนายความ อย่างไรก็ตาม ประเภทของทนายความที่คุณต้องการจะขึ้นอยู่กับปัญหาที่คุณกำลังเผชิญ ทนายความที่แตกต่างกันอาจเชี่ยวชาญในด้านกฎหมายที่แตกต่างกัน นายจ้างมักจ้างทนายความให้เป็นส่วนหนึ่งของทีม ทนายความด้านการจ้างงานเสนอบริการต่างๆ รวมถึงการร่างและการสร้างสัญญาพนักงาน นโยบายทรัพยากรบุคคล และข้อตกลงของลูกค้าเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามกฎหมายทั้งหมด และสิทธิ์ของทุกฝ่ายได้รับการคุ้มครอง พวกเขาอาจมีส่วนร่วมในการเจรจาสัญญาและองค์ประกอบทางธุรกิจอื่นๆ สาเหตุทั่วไปบางประการที่บริษัทอาจต้องการทนายความด้านการจ้างงาน ได้แก่:

ตัวแทนศาล

หนึ่งในสาเหตุที่พบบ่อยที่สุดสำหรับ a ธุรกิจจ้างทนายความ จ้างทนายความ นั้นต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมาย เพื่อเป็นตัวแทนของพวกเขาในศาล อาจเป็นกรณีที่ลูกค้าหรือพนักงานนำ อ้างสิทธิ์ต่อธุรกิจของคุณ, ตัวอย่างเช่น. คุณอาจต้องจ้างทนายความด้านการจ้างงาน หากคุณกำลังติดต่อกับลูกค้าที่รายงานอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นในสถานที่ประกอบธุรกิจของคุณ หรือหากพนักงานแจ้งการเลิกจ้างโดยมิชอบต่อคุณ ทนายความด้านการจ้างงานสามารถช่วยได้ในทุกแง่มุมของสถานการณ์เหล่านี้ รวมถึงการเจรจากับอีกฝ่ายหนึ่งและการปฏิเสธข้อเรียกร้องในศาลเพื่อลดการสูญเสียของคุณ

แบบฟอร์มสัญญา

คุณอาจพิจารณา จ้างทนายจ้างอย่าง แบร์ด ควินน์ เพื่อมีส่วนร่วมในการร่างและสร้างสัญญาพนักงาน ข้อตกลงตามสัญญากับลูกค้าของคุณ และนโยบาย HR ของธุรกิจของคุณ การมีทนายความช่วยในการรวบรวมสัญญาและนโยบายเหล่านี้หรือตรวจสอบและลงนามก่อนที่จะเป็นทางการจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าสิทธิทางกฎหมายของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องได้รับการคุ้มครอง ทนายความด้านการจ้างงานสามารถช่วยในกรณีที่พนักงานละเมิดเงื่อนไขในสัญญาจ้างงาน เช่น หากพนักงานถูกกล่าวหาว่าล่วงละเมิด พวกเขายังสามารถช่วยได้หากมีข้อกล่าวหาเรื่องการเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน

การปฏิบัติตามกฎหมาย

เมื่อคุณจ้างพนักงาน คุณมีข้อกำหนดทางกฎหมายเพื่อให้พนักงานของคุณปลอดภัยและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีสภาพการทำงานที่ปลอดภัย เนื่องจากมีชุดค่อนข้างใหญ่ของ กฎระเบียบและข้อบังคับ เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับการคุ้มครอง บางครั้งอาจเป็นเรื่องยากที่จะทราบว่าคุณปฏิบัติตามข้อกำหนดในฐานะนายจ้างหรือไม่ การจ้างทนายความด้านการจ้างงานเป็นวิธีที่ดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายทั้งหมดที่มาพร้อมกับการจ้างพนักงานและช่วยให้คุณมั่นใจได้ว่าคุณจะไม่ประสบปัญหาที่ไม่จำเป็น เนื่องจากกฎหมายการจ้างงานสามารถเปลี่ยนแปลงได้ค่อนข้างสม่ำเสมอ การมีทนายความจะช่วยให้คุณไม่พลาดข่าวสารล่าสุด

ไม่ว่าคุณจะจ้างพนักงานคนแรกหรือเป็นนายจ้างที่มั่นคง มีหลายอย่าง เหตุผลที่คุณอาจต้องการพิจารณา ทำงานกับทนายความการจ้างงาน