Apakah Anda Memiliki Apa yang Diperlukan untuk menjadi Administrator Layanan Kesehatan?

Perawatan kesehatan modern telah bergerak dengan kecepatan tinggi dalam beberapa tahun terakhir dan, sebagai akibat langsung, tuntutan para pemimpin perawatan kesehatan telah meningkat. Administrator layanan kesehatan saat ini harus multi-keterampilan, sangat berpengalaman, dan mampu mengatasi tekanan tingkat tinggi. Yang terbaik dapat mendekati peran mereka dengan kombinasi ketajaman bisnis, operasional, dan keterampilan analitis terhadap lanskap perubahan ekonomi dan legislatif yang berkelanjutan. Di samping semua ini, mereka harus mampu mengelola orang-orang dengan keterampilan komunikasi yang luar biasa dan kepemimpinan yang menginspirasi. Cari tahu apakah Anda memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi administrator layanan kesehatan dengan panduan ini.

Apa yang Dilakukan Administrator Layanan Kesehatan?

Manajer perawatan kesehatan senior ditugaskan untuk memastikan rumah sakit beroperasi secara efektif, efisien, dan kompetitif serta menguntungkan. Administrator yang berhasil perlu dipersiapkan untuk peran mereka berikut ini.

• Mematuhi prinsip-prinsip bisnis seperti bekerja dengan anggaran yang ketat, menghindari merah, dan memenuhi target keuangan.
• Bekerja berjam-jam yang tidak dapat diprediksi dan anti-sosial dalam beberapa situasi di mana keahlian medis atau asuransi mereka dibutuhkan oleh tim medis darurat.
• Bersikap positif dan terdorong meskipun ada tekanan dan tantangan peran untuk menjaga semangat kerja dalam organisasi.
• Memasarkan organisasi perawatan kesehatan swasta sedemikian rupa untuk menarik pasien ke fasilitas.
• Menunjukkan kepemimpinan dan otoritas yang kuat dengan keterampilan manajemen orang, termasuk membuat keputusan penting yang berdampak pada perawatan pasien dan perekrutan/evaluasi/pemberhentian staf.
• Mendelegasikan tugas kepada staf untuk memastikan prosedur dan proses diselesaikan secara efisien.
• Memprioritaskan dan mengatur data organisasi, mesin, dan sistem komputer untuk memastikan kinerja maksimum setiap saat.
• Berkomitmen untuk terus meningkatkan diri mereka sendiri, staf mereka, dan kualitas kinerja organisasi dengan menetapkan tujuan, mempromosikan kolaborasi, dan membangun hubungan.
• Mengembangkan program kedokteran preventif, penelitian ilmiah, rehabilitasi medis dan vokasional serta kesehatan dan kesejahteraan masyarakat.
• Dapat diakses oleh staf, transparan dalam kegiatan mereka, dan jujur ​​untuk menciptakan lingkungan kepercayaan dan rasa hormat.
• Terus belajar dan mengikuti perkembangan terbaru di bidang teknologi, kesehatan, keuangan, etika, dan hukum.

Sementara banyak keterampilan yang dibutuhkan berasal dari pengalaman, penting juga untuk mempelajari teori administrasi perawatan kesehatan. Magister Administrasi Bisnis seperti Gelar online MHA melalui Boston College dapat membekali orang dengan keterampilan dan pengetahuan yang mereka butuhkan untuk mencapai tingkat tanggung jawab ini.

Bisakah Anda menjadi Administrator Layanan Kesehatan?

Selain semua keterampilan dan sifat yang disebutkan di atas, sangat penting bagi administrator layanan kesehatan untuk memiliki keterampilan komunikasi dan otoritas alami yang luar biasa. Kualitas-kualitas ini seringkali sudah ada sebelumnya tetapi dapat dikembangkan dengan pengalaman dan pelatihan yang tepat. Penting juga untuk merasa nyaman dengan komputer dan teknologi terbaru, termasuk mesin perawatan kesehatan, karena organisasi perawatan kesehatan modern mengandalkan ini untuk beroperasi secara efektif.

Untuk menjadi administrator layanan kesehatan, Anda juga harus memiliki pengetahuan keuangan dan pengalaman menjalankan bisnis dapat menjadi keuntungan dalam pengertian ini. Keterampilan dalam analisis data juga memberi administrator informasi yang mereka butuhkan untuk menganalisis kinerja masa lalu untuk menginformasikan strategi masa depan.