3 Sebab Mengapa Anda Mungkin Memerlukan Peguam Pekerjaan

Tindakan undang-undang selalunya merupakan pilihan terakhir dalam banyak situasi, tetapi kadangkala ia mungkin diperlukan jika anda memerlukan isu besar atau perselisihan faham diselesaikan. Terdapat banyak senario berbeza yang mungkin timbul di mana tindakan undang-undang mungkin perlu diambil, termasuk mengupah peguam. Walau bagaimanapun, jenis peguam yang anda perlukan bergantung kepada masalah yang anda hadapi. Peguam yang berbeza mungkin pakar dalam bidang undang-undang yang berbeza. Majikan sering mengupah peguam sebagai sebahagian daripada pasukan mereka. Peguam pekerjaan menawarkan pelbagai perkhidmatan termasuk merangka dan mencipta kontrak pekerja, dasar HR dan perjanjian pelanggan untuk memastikan kesemuanya mematuhi undang-undang dan hak semua pihak dilindungi. Mereka juga mungkin terlibat dalam rundingan kontrak dan komponen perniagaan lain. Beberapa sebab yang paling biasa mengapa syarikat mungkin memerlukan peguam pekerjaan termasuk:

Perwakilan Mahkamah

Salah satu sebab yang paling biasa untuk a perniagaan untuk mengupah peguam pekerjaan adalah bahawa mereka memerlukan profesional undang-undang untuk mewakili mereka di mahkamah. Ini mungkin berlaku jika pelanggan atau pekerja telah membawa a tuntutan terhadap perniagaan anda, sebagai contoh. Anda mungkin perlu mengupah peguam pekerjaan jika anda berurusan dengan pelanggan yang telah melaporkan kemalangan yang mereka alami di tempat perniagaan anda atau jika pekerja telah membuat tuntutan pemberhentian yang salah terhadap anda. Seorang peguam pekerjaan boleh membantu dengan semua aspek keadaan ini termasuk berunding dengan pihak lain dan menyangkal tuntutan di mahkamah untuk mengurangkan kerugian anda.

Pembentukan Kontrak

Anda boleh pertimbangkan mengupah peguam pekerjaan seperti Baird Quinn untuk terlibat dengan merangka dan mencipta kontrak pekerja, perjanjian kontrak dengan pelanggan anda dan dasar HR perniagaan anda. Mempunyai peguam membantu dalam menyusun kontrak dan polisi ini atau menelitinya dan menandatanganinya sebelum ia dibuat secara rasmi, akan membantu memastikan hak undang-undang semua pihak yang terlibat dilindungi. Peguam pekerjaan juga boleh membantu sekiranya pekerja melanggar syarat kontrak pekerjaan mereka, contohnya, jika pekerja telah dituduh melakukan gangguan. Mereka juga boleh membantu jika terdapat sebarang tuduhan diskriminasi di tempat kerja.

Pematuhan Undang-undang

Apabila anda mengambil pekerja, anda mempunyai keperluan undang-undang untuk memastikan pekerja anda selamat dan memastikan mereka mempunyai keadaan kerja yang selamat. Oleh kerana terdapat set yang agak besar peraturan dan undang-undang disediakan untuk memastikan pekerja dilindungi, kadangkala sukar untuk mengetahui sama ada anda patuh atau tidak sebagai majikan. Mengupah peguam pekerjaan adalah cara terbaik untuk memastikan, kerana mereka akan membawa anda melalui semua keperluan undang-undang yang disertakan bersama kakitangan yang menggaji dan membantu anda memastikan anda tidak menghadapi masalah yang tidak perlu. Memandangkan undang-undang pekerjaan boleh berubah agak kerap, mempunyai peguam akan membantu anda memastikan bahawa anda sentiasa mengikuti perkembangan terkini.

Sama ada anda mengupah pekerja pertama anda atau majikan yang mapan, terdapat beberapa sebab mengapa anda mungkin ingin pertimbangkan bekerja dengan peguam pekerjaan.